新聞背景：據(jù)《新京報》報道，今年全國研究生招生考試已于19日至20日舉行。教育部公布的數(shù)字顯示，2008年全國碩士研究生報名人數(shù)為120萬，比去年的128.2萬減少8.2萬，這是2001年以來報考人數(shù)首次下降。
    在狂奔了多年之后，曾經(jīng)風(fēng)光無限的考研終于降溫了。專家分析，考研人數(shù)驟降，與就業(yè)壓力過大不無關(guān)系。大學(xué)生們普遍認(rèn)為“考研越來越不劃算了，還不如早點(diǎn)找份好工作”。

考研：“拐點(diǎn)”出現(xiàn)折射人才新內(nèi)涵

    據(jù)統(tǒng)計，從全國情況看，考研人數(shù)經(jīng)歷了從“突飛猛進(jìn)”到“增幅回落”乃至下跌的過程：2001年到2007年，全國報考研究生人數(shù)從45萬增長到128.2萬，增加了83萬多人。2005年報考人數(shù)比上年增長24%；2006年報考人數(shù)為127.5萬，比上年增長9%；2007年報考人數(shù)為128.2萬，僅比上年增長0.55%。而今年，被業(yè)內(nèi)人士稱為考研“拐點(diǎn)”。
    為何考研規(guī)模停止?jié)q勢？有關(guān)人士分析，近年來，碩士畢業(yè)生因為擴(kuò)招而數(shù)量猛增，社會對研究生需求開始飽和，加之用人單位開始從重文憑轉(zhuǎn)向重能力，研究生就業(yè)形勢變得嚴(yán)峻，這促使一些考生開始理性，不再像往年一樣盲目考研。

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就業(yè)：“緩期三年”還是“應(yīng)時而動”

    復(fù)旦大學(xué)社會學(xué)系教授于海說：“學(xué)生如果是為了找一份好工作而考研，我勸他們慎重。”他指出，我國大學(xué)從1999年開始擴(kuò)招，畢業(yè)生的就業(yè)也開始變得嚴(yán)峻。許多本科畢業(yè)生選擇了考研，讓就業(yè)“緩期三年執(zhí)行”，希望通過提升學(xué)歷，找到更理想的工作。但實際情況是，高學(xué)歷者不一定能在就業(yè)市場上獲得好的就業(yè)機(jī)會。3年的研究生學(xué)習(xí)，需要在時間和經(jīng)濟(jì)上投入相當(dāng)大的成本。相當(dāng)一部分專業(yè)的研究生畢業(yè)后，其薪資水平和本科生不能拉開差距。正如于教授所言，在當(dāng)前高校畢業(yè)生中，也有相當(dāng)大一部分學(xué)子抱有這種看法，武漢大學(xué)新聞與傳播學(xué)院2005級本科生李萍說，其實自己也想去讀研深造，但她仍希望先去工作，想用自己的力量去掙錢，“去養(yǎng)活我的家”。

出路：求學(xué)新華鑄就“技能金身”

    高校畢業(yè)生的普遍特點(diǎn)是“高學(xué)歷、弱技能”，這使得他們在工作過程中往往不能迅速上手，讓用人單位產(chǎn)生一種能力不強(qiáng)的印象。“其實，作為高校畢業(yè)生的他們，理論知識已有相當(dāng)?shù)姆e累，需要加強(qiáng)就是實際操作能力方面的鍛煉。”國內(nèi)一知名企業(yè)的HR宋女士這樣分析。“國內(nèi)有許多知名的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)都是不錯的選擇，像安徽新華電腦專修學(xué)院推出的“365國家緊缺型人才培養(yǎng)計劃”，專門培養(yǎng)技能型IT人才，其課程設(shè)置、教學(xué)方法、技能實訓(xùn)都非常適合用人單位的需求，畢生生在找工作前不妨先將IT技能“淬煉”下，讓技能與學(xué)歷同優(yōu)，大幅增加就業(yè)競爭力，輕松就業(yè)。”宋女士這樣提出自己的建議。

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