白領(lǐng)在忙碌的工作當(dāng)中,除了應(yīng)付大量的事務(wù)和人際關(guān)系之外,都是通過白紙來表達(dá)自己的思想和見解,通過白紙書寫的文件使自己的成果被使用和認(rèn)可。在繼續(xù)使用的過程當(dāng)中,不斷得到來自各個方面的反饋,在持續(xù)的反饋當(dāng)中,不斷改進(jìn)缺點,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,不斷制造出更多更好的文件,給更重要的領(lǐng)導(dǎo)申閱和參考,最終獲得能力的提高,價值的提升。
書寫白紙的過程同時也是改善自己,提高自我,超越自我的一個過程。在這個過程當(dāng)中,我們是在管理者指導(dǎo)幫助下,一個詞語一個句子地學(xué)習(xí),一點一滴地積累經(jīng)驗,一步一個腳印地成長,在批評中反省,在激勵中進(jìn)步,慢慢走向成功的未來!
白紙書寫的好的人無疑會獲得更多的機(jī)會,會繼續(xù)書寫更重要的文件,繼續(xù)取得更加重要的職位,獲得更大工作權(quán)限和更多的工作回報,獲得更多的人生體驗和成功的體驗;寫的不好的人,下次領(lǐng)導(dǎo)考慮機(jī)會的時候,可能就會慎重一些,機(jī)會就會少一些,最后就無機(jī)會可寫。
我們的人生離不開白紙,但我們也不愿意做那種誰都可以使用的白紙,我們只希望自己成為書寫重要內(nèi)容的白紙,我們期望自己書寫的白紙給重要人物閱讀,給更多的讀者閱讀,影響更多的人,獲得更多的贊賞,取得更大的成功。
那么,到底該如何寫好每一張白紙呢?我有以下體會,和大家分享。
01
始終保持積極心態(tài)
所謂積極心態(tài)是指積極主動對待每一項工作任務(wù),當(dāng)接到工作任務(wù)時,首先想到的是這是一個成長機(jī)會,先愉快地接下任務(wù),然后再想解決辦法。
每一個職場人士在成長過程中都會接到無數(shù)的工作任務(wù),這些任務(wù)有的是能力范圍內(nèi)的,有的是超越能力的,有的是好辦的,有的是不好辦,有的是大的,有的是小,不管是什么任務(wù),首先保持一個積極的心態(tài),告訴自己:“嗯,這是領(lǐng)導(dǎo)給的機(jī)會,不管怎么樣,自己要把它做好,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。”
其實,工作就是一種態(tài)度,秉持積極心態(tài)做事的人,總能想盡辦法把事情做成,獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可和賞識,給自己貼上積極樂觀的標(biāo)簽,而凡事退縮,總是想著推脫的人,會逐漸失去領(lǐng)導(dǎo)的信任,遠(yuǎn)離組織的要求,最終被邊緣化,被淘汰出組織。
02
抓住本職工作,獲取成功的立足點
凡是職場人士,都想著晉升、漲薪,有更大權(quán)力,管更多的人,做更重要的事,為組織貢獻(xiàn)更大的價值。這是人之常情,可以理解。
但是,我們也要看到,凡事都會遵循一個量變到質(zhì)變的規(guī)律,沒有量的積累,想要發(fā)生質(zhì)的變化,往往得不償失。什么叫成功?關(guān)于成功的定義不同的人有不同的解讀,有人認(rèn)為富可敵國就是成功,有的人認(rèn)為權(quán)傾天下就是成功,還有的人認(rèn)為成名成家就是成功。我的觀點是把本職工作做好,做扎實,做出出色的成績就是成功。職場人士的成長都是一步一個腳印地走上去的,而要想做到走上去,就必須塌下心來做好本職的每一項任務(wù)。
當(dāng)我們做好了本職工作的每一個環(huán)節(jié),我們的機(jī)會就自然到來,就會被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,被同事欣賞,進(jìn)而獲得超越能力本身的更重要的工作任務(wù),就會擁有更高的職位,更大的權(quán)力,同時也是更大的責(zé)任。
如此發(fā)展,我們的職場每一步都是值得回味的,都是為未來的突破所做的準(zhǔn)備。
03
多讀書,讀好書,開闊視野
要想寫的好,必須先得讀的好,高質(zhì)量的輸出取決于高質(zhì)量的輸入。因此,要想寫好每一張白紙,必須不斷加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí),圍繞自己的興趣點和本職工作要求不斷選好書,讀好書。
追求進(jìn)步的職場人士不可一日不讀書,千萬別被各種生活壓力淹沒了閱讀的樂趣,不是時間不夠,不是年齡問題,不是性別的差異,是自己想不想學(xué)習(xí)的問題。凡事想學(xué)習(xí)、想讀書的人,總是可以找出時間,總是能從書發(fā)現(xiàn)養(yǎng)分,進(jìn)而不斷補(bǔ)充到自己的知識結(jié)構(gòu)里去。
其實,真正的讀書從參加工作的時候才剛剛開始,一切都是起始,而不是結(jié)束。每天讀書,深入讀,沉下心,發(fā)現(xiàn)書中的價值,并結(jié)合本職工作,把它們轉(zhuǎn)化出來,形成自己的認(rèn)知和實踐。長此以往,你會發(fā)現(xiàn),你的白紙越寫越好。
04
從貢獻(xiàn)的角度看待白紙
當(dāng)你領(lǐng)到工作任務(wù)時,首先要考慮的是這個任務(wù)的要求是什么,目標(biāo)是什么?當(dāng)完成這個任務(wù)時,什么的目標(biāo)可以達(dá)成,什么樣的價值可以實現(xiàn)?
當(dāng)你從價值貢獻(xiàn)的角度而不是任務(wù)本身看問題的時候,你對待白紙的心態(tài)就發(fā)生了變化,就不會當(dāng)成麻煩,當(dāng)成頭疼的事,而是充滿好奇地探索、尋找,用盡心力,全力以赴地想盡各種辦法把工作完成好,把白紙寫好。
當(dāng)你這樣做的時候,你就會更多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的想法,關(guān)注組織的要求,就會把自己的目標(biāo)和組織的目標(biāo)結(jié)合起來,因此就可以把自己的效能發(fā)揮到最大的程度。
05
多總結(jié)提煉,形成自己的思維邏輯
每寫完一張白紙,完成一項工作任務(wù),都會有一些亮點,也會有一些不足。做完工作后,花一些時間,把這些東西找出來,自己回味一下,亮點是什么,不足是哪些,亮點是如何產(chǎn)生,不足又是如何潛藏進(jìn)來的。
這樣做的時候,你就是在和自己對話,就是給自己的成長提供一個緩沖的空間,發(fā)現(xiàn)亮點,鼓勵自己,把這些做法確認(rèn)下來,形成模式,為以后的成長提供素材。同時,對存在的不足,也能及時認(rèn)識,并分析原因,提醒自己下一次可以做得更好。
長此以往,在寫好每一張白紙的同時,你也就形成了自己的思維模式和思考邏輯,對問題的看法都會有自己獨特的見解和主張,能力的提升也就產(chǎn)生了飛躍,可以在一個新的層次上繼續(xù)“做好本職工作”,繼續(xù)獲得成長。
結(jié)束語:我們希望自己人生履歷上每翻過一頁都書寫著輝煌,所以我們要善待我們面前的每一張白紙,所以我們要慎重下筆,爭取寫得更加流暢,更加優(yōu)美,寫得更加無可挑剔,更加有分量,為我們?nèi)松拿恳徊蕉假嵢∫粋加分!
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