昨日，Google中國(guó)公司正式宣布其本地技術(shù)研發(fā)帶頭人全部到齊，共6位來(lái)自全球的資深專家。除此之外，Google中國(guó)公司還獲得了來(lái)自美國(guó)總部的12位資深工程師。連同6位技術(shù)高管，Google中國(guó)公司已經(jīng)擁有了100名工程師團(tuán)隊(duì)。

　　上述領(lǐng)導(dǎo)人中，包括有“中文信息搜索第一人”之稱的簡(jiǎn)立峰，2006年初，簡(jiǎn)立峰加入Google中國(guó)公司，并負(fù)責(zé)組建臺(tái)灣研究所；另一位傳奇人物是利用自己20%工作時(shí)間開(kāi)發(fā)出Google圖片搜索的朱會(huì)燦；還有張智威，作為兩位Google創(chuàng)始人的斯坦福大學(xué)同學(xué)也頗為引人關(guān)注。

　　上述6位技術(shù)負(fù)責(zé)人，將分別在基礎(chǔ)架構(gòu)、分布式搜索、搜索習(xí)慣研究、基礎(chǔ)算法、生活搜索和移動(dòng)、社區(qū)領(lǐng)域擔(dān)負(fù)指導(dǎo)和管理工作。

　　2005 年7 月19 日，Google宣布任命李開(kāi)復(fù)為全球副總裁兼中國(guó)區(qū)總裁并負(fù)責(zé)組建(中國(guó))產(chǎn)品工程研究院時(shí)，Google中國(guó)公司只有李開(kāi)復(fù)一名員工。時(shí)隔一年，Google中國(guó)公司成為本土最為引人關(guān)注的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。除了上述100名工程師團(tuán)隊(duì)外，Google中國(guó)公司還招收了上百名市場(chǎng)和營(yíng)銷人員。

　　李開(kāi)復(fù)在總結(jié)過(guò)去9個(gè)月Google中國(guó)公司的經(jīng)歷時(shí)，認(rèn)為“招人、招人、招人”與“搬家、搬家、搬家”成為被提及最多的話題。

 

　　人物素描

 

　　朱會(huì)燦，開(kāi)發(fā)圖片搜索的人

　　朱會(huì)燦，來(lái)到中國(guó)的一項(xiàng)主要工作是組建負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)，在Google，搭建這樣的一個(gè)集群，往往需要上萬(wàn)個(gè)CPU，因?yàn)槭褂昧?SPAN lang=EN-US>Google自己設(shè)計(jì)的主板和開(kāi)源Linux系統(tǒng)，比外購(gòu)的系統(tǒng)往往具有10到100倍的成本優(yōu)勢(shì)。另外的消息稱Google每個(gè)月將消耗掉希捷上百G的硬盤100萬(wàn)塊,似乎在朱會(huì)燦看來(lái)并不聳人聽(tīng)聞,但他認(rèn)為電力供應(yīng)是Google集群系統(tǒng)將面臨的嚴(yán)峻問(wèn)題。

　　朱會(huì)燦2000年加入 Google，參與了Google 多種重要產(chǎn)品的研發(fā)，包括Google大規(guī)模爬行及索引系統(tǒng)。并利用自己工作的20%時(shí)間獨(dú)立開(kāi)發(fā)了Google圖像搜索服務(wù)。之后組建中、日、韓文搜索隊(duì)伍，負(fù)責(zé)這幾種語(yǔ)言的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和搜索優(yōu)化技術(shù)。2005年,成為首批被特別派到中國(guó)的Google 工程師。

 

　　劉俊,從微軟到Google

　　當(dāng)李開(kāi)復(fù)接到劉駿電話時(shí)，還不知道劉俊已經(jīng)從微軟來(lái)到了Google，這位主持研發(fā)用于W indows、Office 和M SN的自然語(yǔ)處理平臺(tái)的天才來(lái)到Google的任務(wù)是負(fù)責(zé)大規(guī)模分布式搜索項(xiàng)目，因?yàn)樾枰獙?duì)幾百億網(wǎng)頁(yè)使用數(shù)百個(gè)參數(shù)排序，劉俊也承認(rèn)這是一件相對(duì)復(fù)雜的工作，“為了面對(duì)每個(gè)用戶的查詢，Google有1000臺(tái)以上的機(jī)器同時(shí)為之服務(wù)”。

　　劉俊2006年2月加盟Google，6月舉家回國(guó)。之前在微軟領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)了用于Windows的自然語(yǔ)界面平臺(tái)。

　　最后劉俊告訴記者，他來(lái)到Google是參考了他爸爸的意見(jiàn)，因?yàn)樗�的父親并沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這家公司，而之前當(dāng)他從IBM跳槽到微軟時(shí)，他父親同樣沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)后者，父親不贊同的選擇，往往會(huì)讓劉俊收獲頗大。當(dāng)然，這是一個(gè)笑話。

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