2011年4月22日，安徽新華電腦專修學(xué)院的“新藝”項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)中心印刷設(shè)備開機(jī)儀式在其職教城校區(qū)圓滿舉行。筆者隨即進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。
    據(jù)悉，安徽新華電腦專修學(xué)院“綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”模式全面推出后，解決了傳統(tǒng)教育“理論與實(shí)踐”想脫離的局勢(shì)，真正地把畢業(yè)生打造成“畢業(yè)即就業(yè)”、“上崗即上手”的企業(yè)急需人才。這一舉措，吸引了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。那么新華“項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”到底有什么特色呢？     據(jù)了解，安徽新華電腦專修學(xué)院開創(chuàng)了教育的新模式——項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，并且斥資近千萬(wàn)打造項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地。
    作為眾多實(shí)訓(xùn)基地之一，新藝項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)中心的單導(dǎo)向筆者介紹了實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的特色之處：     首先，參加項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)的同學(xué)要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔。通過實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的介紹，學(xué)生自主報(bào)名、班主任擇優(yōu)篩選、個(gè)人簡(jiǎn)歷提交+專業(yè)技術(shù)考核+現(xiàn)場(chǎng)面試，最終確定參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生名單。其次，項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)完全模擬公司化的規(guī)章管理制度。上課遵循嚴(yán)格的上下班簽到制，佩戴工作證。正規(guī)化的部門分級(jí)制度（項(xiàng)目經(jīng)理——設(shè)計(jì)主管——員工），按照員工準(zhǔn)則執(zhí)行日常行為管理，例行的工作例會(huì)制度和員工個(gè)日工作總結(jié)提交制度等。第三，引進(jìn)公司人性化的管理細(xì)則。模擬新員工入司的自我介紹，周素質(zhì)拓展訓(xùn)練，實(shí)地廣告公司參觀學(xué)習(xí)與實(shí)踐。第四，模擬公司項(xiàng)目任務(wù)的技術(shù)管理制度。職業(yè)思想意識(shí)的灌輸，客戶工作單任務(wù)分擔(dān)制和績(jī)效考核制，標(biāo)準(zhǔn)化流程作業(yè)服務(wù)客戶制度，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)方案陳述與修改、定稿確認(rèn)管理模式等。     通過單導(dǎo)的介紹，筆者恍然大悟：以企業(yè)用人的模式來培養(yǎng)學(xué)生，使學(xué)生與企業(yè)之間就業(yè)零距離，這樣的人才培養(yǎng)模式，自然是大受歡迎的。     此次設(shè)備開機(jī)儀式上，參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生劉星星告訴筆者，從她第一天進(jìn)入實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目組，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的嚴(yán)格要求讓她無從適應(yīng)，到實(shí)訓(xùn)結(jié)束的今天，她養(yǎng)成了強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，實(shí)戰(zhàn)真操的動(dòng)手能力，現(xiàn)在看著自己完成的作品，心里有強(qiáng)烈的自豪感。最后她說“今天我以新華為榮，他日定讓新華以我為傲！”     看著這個(gè)自信滿滿的姑娘，娓娓道出實(shí)訓(xùn)的魅力與成效，筆者打心里深深的祝福她和每一個(gè)在求學(xué)路上的學(xué)子，選擇對(duì)的路，走出燦爛的人生！
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