求職成本差異大
不久前,某機構(gòu)發(fā)布的《大學(xué)生畢業(yè)求職成本調(diào)查報告》(以下簡稱《報告》)顯示,2017年應(yīng)屆生平均求職時長達3個月,求職期間的平均花費為2600元。但是,記者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),平均數(shù)以外,應(yīng)屆生的求職花費差異顯著。
“我光租房就已經(jīng)花了快5000元了,再算上交通費等其他亂七八糟的費用,已經(jīng)差不多花了快1萬元了。”青島大學(xué)計算機專業(yè)的畢業(yè)生小徐打算到北京發(fā)展,為了方便找工作,他在北京租了一間臥室,房租每個月1500元。“不在畢業(yè)院校所在的城市找工作就是會麻煩一些。希望能在年前找到合適的工作,這樣下個季度就不用再交房租了。”
除了房租,職場培訓(xùn)費用對應(yīng)屆生來說也是一筆不小的開銷。北京師范大學(xué)的碩士研究生小趙已參加過兩次培訓(xùn),一次10天全封閉式公務(wù)員筆試培訓(xùn)花去她1萬元,一次金融類企業(yè)面試培訓(xùn)花去她5000元。此外,小趙購買正裝還花去了2000多元,考試報名費、交通費也花去了數(shù)百元。“沒辦法,現(xiàn)在畢業(yè)生找工作競爭很激烈,參加一些培訓(xùn)能在短期內(nèi)增加成功的幾率。”小趙告訴記者。
相比小徐和小趙,來自中國人民大學(xué)的小韓則要順利些。“我找工作基本沒花什么錢,而且實習(xí)時候還有一點工資。”研二時,小韓進入北京一家國企實習(xí),企業(yè)招聘時她順利地通過了筆試和面試。
并非全部來自父母
不同于上班族,學(xué)生群體沒有固定的收入來源,他們在求職時的花銷從何而來呢?
“找工作的時候,我問家里要了5000元錢,全部用來交房租了。其他的錢都是自己平時積攢下來的,但其實主要還是來自父母。”小徐告訴記者,“上學(xué)時家里每個月都會給我2000元,花不完就會攢起來,留著以后用。”
與本科生相比,在校研究生享受的補貼較多,而且還會參與導(dǎo)師的課題項目,往往有一定的收入。“我們學(xué)校每個月有1000多元的補助,參與導(dǎo)師的項目也會有一些勞務(wù)費。平時省著花,所以找工作時就沒向家里要錢,自己剩的錢應(yīng)該夠用。”正忙于找工作的小孫告訴記者。
來自西北民族大學(xué)的小鄭也選擇到北京找工作,她向記者展示了她的“求職基金”。“我在研二時獲得了國家獎學(xué)金,除去學(xué)費還剩1萬多元,這些錢我存在了一張卡里,專門用來找工作。”小鄭估計,這些錢應(yīng)該足夠支撐他在北京找工作的開銷了。
應(yīng)正確看待求職成本
應(yīng)該如何看待大學(xué)畢業(yè)生的求職花銷?中國人民大學(xué)招生就業(yè)處劉老師向記者表示:“大學(xué)生的求職成本主要有資料費、面試服裝費、通訊費、報名培訓(xùn)費等,也包括一些不合理的收費。目前就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻,各高校畢業(yè)生之間競爭十分激烈,大學(xué)生找工作的成本也隨之水漲船高。”
劉老師認(rèn)為,應(yīng)該理性看待應(yīng)屆生的求職花銷。“大學(xué)生離開校園進入社會找工作,衣食住行都要花錢,這在所難免,參加一些正規(guī)的培訓(xùn)也沒有什么不妥。這些屬于畢業(yè)的成本支出,家里也應(yīng)該在經(jīng)濟上給予支持。”劉老師告訴記者,“但是,畢業(yè)生千萬不要為了面子而過度包裝自己,這樣不但會讓家庭不堪重負(fù),往往還會適得其反。因為面試官最在意的還是你的個人素質(zhì)和能力,不是外表。畢業(yè)生要正確認(rèn)識自己,少一些盲目,多一些理性。”
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