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你離職的態(tài)度,暴露了你的人品
2018-02-22 13:36:57  作者:創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心  來(lái)源:職場(chǎng)成長(zhǎng)社
日久見人心,離職見人品。離職就像情侶分手,分手與被分手,都應(yīng)該體面。

 

離職時(shí)應(yīng)該努力做到以下幾點(diǎn):有序告知公司,同直屬上司面談后再發(fā)出正式辭職信;善始善終,不“閃辭”,給公司留出足夠時(shí)間來(lái)找接盤俠;不偷懶,帶好接盤俠;禮貌走人,好聚好散。都是成年人,就不要搞“分手成仇人/老死不相往來(lái)”那么幼稚的了。

 01 

 

曾經(jīng)遇到過一位前輩,就是一個(gè)嚴(yán)格遵守職場(chǎng)契約精神的人。 

 

那時(shí)候,前輩因?yàn)榉N種原因打算離職,新的工作早就有了眉目,但他卻足足花了三個(gè)月的時(shí)間才妥善交接完手頭的工作,心滿意足地到新公司入職。 

 

印象最深的是,前輩交接時(shí)除了對(duì)自己先前負(fù)責(zé)的任務(wù)認(rèn)真地掃尾,還細(xì)心地將手頭的崗位職責(zé)進(jìn)行了整理,標(biāo)注了每個(gè)環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng),并寫出一份翔實(shí)的崗位說(shuō)明書。 

 

由于前輩周到的善后處理,接替他崗位的同事輕松上手,工作也開展得有條不紊,同事不由對(duì)他充滿了感激與敬佩。 

 

其實(shí),離職后是否還能恪守職場(chǎng)契約,從廣義上來(lái)說(shuō),折射出的正是一個(gè)人的人品。 

 

離職,意味著將來(lái)幾乎不會(huì)和原公司的同事有交集,也不會(huì)有任何人情往來(lái)和利益關(guān)系。 

 

這時(shí),一個(gè)人如何表現(xiàn),就完全仰仗于根植內(nèi)心的人品了。 

 

人品好的人,會(huì)替他人著想,盡量做好交接的工作,不給東家和同事添麻煩;人品差的則拍拍屁股瀟灑走人,留下一堆爛攤子。  

 

不存在任何利益關(guān)系,還會(huì)從道義的角度出發(fā),設(shè)身處地地替他人考慮,才是真正的君子。 

 

應(yīng)了那句古話:君子許以義,小人許以利,君子以德相交,小人以利相交。

 

 

 

 02 

 

人品不同的人,離職后對(duì)前公司的評(píng)價(jià)方式也各不相同。

 

曾經(jīng)在知乎上看到這樣一個(gè)話題:?jiǎn)T工離職后到招聘網(wǎng)站上評(píng)論原公司是一種什么心態(tài)? 

 

發(fā)帖人表示,自己在招聘網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)有用戶匿名評(píng)價(jià)原公司,并且評(píng)價(jià)的內(nèi)容大多都是負(fù)面的。 

 

看到下面有人跟帖的回復(fù)說(shuō):離職了還有閑心到外部網(wǎng)站抨擊原公司,基本可以歸結(jié)為人品問題。 

 

深以為然。 

 

人品不佳的人在評(píng)論前公司時(shí),大都裹挾著私人恩怨,故意放大公司的缺點(diǎn),肆意抹黑;人品好的人則心平氣和,給出客觀中肯的評(píng)價(jià)。 

 

民國(guó)影后胡蝶出道時(shí),簽約于天一影片公司,那時(shí)的她初出茅廬,沒有什么名氣。 

天一公司的影片雖然一直高產(chǎn),質(zhì)量卻無(wú)法保證。

 

對(duì)于這一點(diǎn),許多演員對(duì)天一深惡痛絕,也因此離開了天一。

 

胡蝶在天一拍戲時(shí),一年擔(dān)任七八部影片的主角,但受限于影片質(zhì)量,一直沒有走紅。

 

后來(lái),胡蝶跳槽到明星公司,憑借一部《火燒紅蓮寺》風(fēng)靡上海灘,從此坐上了影后的寶座,立于時(shí)代潮頭的不敗之地。  

 

即便如此,胡蝶仍然沒有因?yàn)橛辛烁玫囊腊鴮?duì)天一公司做出任何負(fù)面的評(píng)價(jià),在天一風(fēng)評(píng)不佳的情況下,她甚至站出來(lái)給舊東家出頭:  

 

“天一的多產(chǎn),以及對(duì)電影市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),使公司須得擴(kuò)展,須得羅致更多的人才,給電影從業(yè)人員以更多的磨煉演技及各方面技能的機(jī)會(huì),這一點(diǎn)功勞,不應(yīng)該被抹殺。” 

 

得益于如此胸襟和氣度,胡蝶的影壇之路走得順風(fēng)順?biāo)(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。

 

古人云:厚德載物,意思是,一個(gè)人如果有好的德行,就沒有承載不了的事。 

相反,人無(wú)大德便無(wú)法成就大事。

 

失敗并非偶然為之,成功也有其必然性,做人厚道,方能得到別人的尊重愛戴。 

胡蝶的演技和才華不可小覷,但若沒有良好品德的駕御,一切才華都失去了意義和價(jià)值。 

 

聰明、才學(xué)一旦被缺乏道德的人所擁有,不僅產(chǎn)生不出智慧,還會(huì)轉(zhuǎn)化成罪惡。 

冰毒制造犯劉招華就是一個(gè)例子,劉招華的化學(xué)天才連大學(xué)教授都認(rèn)可,但由于他缺乏道德,人品欠佳,研制的冰毒如同猛獸吞噬著人的生命。 

 

羅斯福曾說(shuō):"有學(xué)問而無(wú)品德,如一惡漢;有道德而無(wú)學(xué)問,如一鄙夫"。 

 

人品,才是最高的學(xué)位,永遠(yuǎn)走在才華前面。

 

 

 

 03 

 

曾經(jīng)在某社區(qū)帖子里看到過一個(gè)故事: 

 

軟件公司的銷售總監(jiān)小J,由于談判方式的問題,導(dǎo)致公司連連丟失兩個(gè)大訂單,蒙受了損失。第二天,他收到了公司的辭退信。 

 

辭退信上,公司給了一個(gè)月時(shí)間讓小J做工作交接,并承諾多發(fā)一個(gè)月的薪水。 但面對(duì)突如其來(lái)的打擊,小J不但沒有做好交接的工作,反而立刻收拾東西走出公司。 

 

迎面走來(lái)的公司保潔員擋了他的路,他便破口大罵。 到了車庫(kù),由于管理員的怠慢,他便極不耐煩地按起喇叭催促。

 

那天正好下著雨,路邊有些積水,他依然不管不顧地加速,濺了路人一身泥。旁觀的同事驚得目瞪口呆。 

 

他可是公司里的好好先生,平時(shí)走在路上都會(huì)主動(dòng)撿起煙頭扔向垃圾箱,同事屢次和他開一些出格的玩笑,也從未見他跟誰(shuí)紅過眼翻過臉,堪稱脾氣好、修養(yǎng)好的典范。

 

這一天卻像變了一個(gè)人。 

 

生活順?biāo)煲磺腥缫獾臅r(shí)候,我們都樂于裝扮出一副善良寬容的模樣。

 

但是,最考驗(yàn)人性的,不是一帆風(fēng)順的時(shí)刻,而是看一個(gè)人失意時(shí),如何安放他的善良。  

 

記得《紅樓夢(mèng)》里有個(gè)片段,黛玉和寶玉拌了嘴,生著氣,卻不忘叮囑紫鵑,等大燕子回來(lái),把簾子放下來(lái),拿石獅子倚住。 

 

那個(gè)平時(shí)有點(diǎn)尖酸,講話不留情面,心眼又小的姑娘,在自己被氣到“哭了半晌”的時(shí)刻,仍然記得要等燕子歸來(lái)再放下門簾。 

 

因?yàn)樯铉澯诠亲永锏慕甜B(yǎng)和人品,還是占了上風(fēng)。 

 

生活經(jīng)常給我們不經(jīng)意的打擊,正是在最不濟(jì)的時(shí)候,最能體現(xiàn)一個(gè)人的人品。 

 

人品是生命的通行證,是心靈最后的依賴。 

 

一場(chǎng)離職,會(huì)暴露一個(gè)人的人品和本性、做事的態(tài)度和胸襟氣度,以及職業(yè)道德素養(yǎng)。 

 

真正優(yōu)秀的人,不僅能夠讓自己這一階段的職業(yè)有個(gè)漂亮的開始,更能做到離開時(shí)有個(gè)體面的落幕。 

 

職場(chǎng)如道場(chǎng)。見過的人,走過的路,做過的事,都在決定著你的未來(lái)。 人品,決定了你在職場(chǎng)上能走多遠(yuǎn)。

 

 

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