從象牙塔般的學校到紛繁復雜社會的轉換，對于準畢業生們是個苦惱的話題。然而，這個令無數大學本科畢業生都異常煩躁的過渡期，對于早已掌握了一技之能的職教生來說卻是輕松愉快的。9月12日，安徽新華電腦專修學院在學院內舉辦了“2016秋季校園招聘會”。    在當前我國經濟發展已經步入新常態，“互聯網+”產業蓬勃發展給我們帶來了全新的挑戰與機遇的形勢。為迎接新的人才需求變化，助力經濟轉型升級，我院與用人單位聯手舉辦2016秋季招聘會。此次招聘會體現了“互聯網+”新思維在院校和企業中的發展勢頭，電商、環藝、動漫、創客、跨境電商、新媒體UI設計、軟件開發，安徽新華電腦專修學院的課程設置契合當前“互聯網+”的理念，深度貼合用人單位對人才的需求。
   
  百家企業現場招聘規模空前
   為切實加強我院與用人單位的交流溝通，幫助用人單位更好地招賢納才，讓我院畢業生找到更理想的就業崗位，更好地為用人單位與畢業生搭建雙向選擇的平臺，學院與用人企業聯合舉辦了本次秋季招聘會。    據了解，本次校園招聘會共有經學校綜合評估篩選的近用人單位參加，我院電商、環藝、動漫、創客、跨境電商、新媒體UI設計、軟件開發等專業近千名畢業學子來到此次招聘現場。據悉現場有多家企業和學子達成雙選意向，等待進一步至企業實地參加復試。招聘會得到各大媒體的踴躍關注，合肥論壇、萬家熱線等各大媒體紛紛現場報道…    
  “互聯網+”學生、企業、學校
   往往招聘會現場會出現“兩重天”的局面，高校招聘會現場，2000個職位會有5000個人在競爭，而職業技術學校招聘會200個職位卻在爭搶20個人。一個處在被選擇的角色，一個卻能主動把握未來主動選擇最適合自己的。
顯然安徽新華電腦專修學院的畢業生們屬于后者。從學院準畢業生的基本利益出發，學院首先確定畢業生人數及求職意向，聯系企業，篩選企業，雙向溝通，確定合作，開展雙選會，這一整套的流程只為了給畢業生就業機會，確保做到畢業即就業。  
   院領導高度重視，現場指導
   本場校園招聘會得到學院、企業和社會各界的重視與支持，并廣受社會關注。院校領導親臨現場指導工作，安徽新華電腦專修學院院長助理孫立民更是現場與用人單位交流溝通，確保畢業生高質量高滿意度就業。安徽新華電腦專修學院將會在職教的道路上證明“一技走遍天下，無技寸步難行”“縱有良田千頃，不如薄技在身”這些理念的精到之處！

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