1月10日下午，合肥市經開區(qū)人事勞動局主辦的2013年校企合作座談會，在合肥經濟技術開發(fā)區(qū)管委會舉行，安徽新華電腦專修學院副院長王勝一行應邀出席了本次座談會。     經開區(qū)人事勞動局劉局長在會議上指出，隨著我區(qū)經濟快速發(fā)展，區(qū)域內企業(yè)對技能型人才的需求將更加迫切。職業(yè)教育為企業(yè)發(fā)展提供充足的高質量的技能人才，企業(yè)發(fā)展才有保障，地區(qū)經濟社會發(fā)展才有后勁。建立職業(yè)教育與產業(yè)對話協(xié)作機制，實現校企在技能型人才培養(yǎng)中的深度對接，促進職業(yè)教育隨著經濟發(fā)展方式轉變“動”，跟著產業(yè)結構調整升級“走”，圍繞企業(yè)人才需求“轉”，適應社會和市場需求“變”，以此提高職業(yè)教育的市場吻合度和經濟貢獻率，是經濟社會發(fā)展的需要。他希望參會學校和企業(yè)的代表能夠以此次座談會為契機，進一步加強交流與合作，增進彼此了解，攜手共謀發(fā)展，實現和諧共贏。

    安徽新華電腦專修學院副院長王勝向用人單位負責人介紹了學院人才培養(yǎng)機制，“校企合作作為我院基本的教學模式，能形成學校和企業(yè)的“共進共贏”合作關系。學校根據用人單位的需求進行“訂單式”培養(yǎng)，有助于學生與企業(yè)“零距離”接觸；對學校而言，課程設置更加貼近生產實際，培養(yǎng)目標明確，同時部分彌補了專業(yè)實訓設備的不足；對學生而言，進校時就已確定了就業(yè)單位，學習技術的積極性主動性大大提高，在校園文化和企業(yè)文化的共同熏陶下能很快適應角色轉變。”

    主辦方希望學院與企業(yè)多溝通，做好具體對接的各環(huán)節(jié)工作，對學生進行定向培養(yǎng)，實現互惠雙贏。同時也希望本次座談會，為促進校企間的溝通與交流，為學校專業(yè)設置與企業(yè)需求對接探討多種合作方式，為校企合作實現雙贏創(chuàng)造了良好條件。

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