《美人天下》中的職場生存法則

    近日江蘇等衛(wèi)視播出的《美人天下》，收視率很高。宮中險惡步步驚心，是各有各的使命，各有各的心計。李小璐扮演的賀蘭心兒不僅能生存下來，還能從一小宮女變成宮中紅人，更是每一步都走得精妙。從此劇中小編總結出各種職場生存法則如下：

    法則一：幫派之爭，最好別摻和

    賀蘭心兒一入宮就卷入司苑房掌司方靈素與司計房掌司金巧玉的爭斗中，兩人在宮中分別拉攏各房宮女，拉幫結派。在拉攏心兒的時候，方靈素對她許諾，只要她肯加入，就可以隨意拿走司苑房的任何東西，而當時她房里的三角錐正是心兒想要的“越獄”工具。金巧玉則采用的是恐嚇方式，要是心兒不肯加入，她就不給心兒買藥。面對威逼加利誘，心兒很清楚自己的最終目標是把王皇后帶出皇宮，一旦卷入幫派之爭，實難脫身。所以她一次次拒絕了二人的拉攏，在被金誤會已加入方的陣營后，也是極力撇清。

    在職場上，若加入某一幫派，自然是有得必有失。比如心兒，若加入司苑房，肯定能拿到三角錐，但就沒有了請金巧玉幫忙買藥的機會，無法兩全其美;而且若加入了其中一派，立馬會成為另一方的敵人，所有的發(fā)展都會受限。不過，心兒還是落入了方靈素的陷阱中，方假意讓心兒幫自己拿盆花送到司苑房，這一行為讓宮里很多人錯以為她已加入司苑房。事后，心兒雖向金巧玉百般辯解，也很難獲得對方諒解。

    企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展，需要的是團隊的集體努力，只有每個人都認同企業(yè)的發(fā)展目標，企業(yè)才能有足夠的能量面對市場競爭。但是不論企業(yè)的組織結構多么嚴密，管理制度如何規(guī)范，在企業(yè)里還是會產(chǎn)生一些內(nèi)部的小團體和小幫派，這些小團體和小幫派要么有著和企業(yè)不同的價值取向，要么就是在企業(yè)內(nèi)部存在某種潛在的利益牽連。

    隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，內(nèi)部幫派的存在就成為了一個較為普遍的現(xiàn)象，因為企業(yè)是以人和利益為基礎的，只要有人和利益，就一定會存在幫派，正所謂“物以類聚、人以群分”，幫派多了，難免就會產(chǎn)生爭斗，因為幫派的組織總是多樣化的，人多嘴雜，就會有人搬弄是非，從而產(chǎn)生利益沖突。

    法則二：善于發(fā)現(xiàn)團隊每個人的優(yōu)點

    為了幫助王皇后逃出皇宮，心兒組建了一個“越獄小分隊”，她很善于發(fā)現(xiàn)周遭每個人的優(yōu)點，并加以利用。比如，心兒發(fā)現(xiàn)宮里的隋煬帝紅袖公主是掌握巨大寶藏的人，她可以提供資金來源;司膳房的苗鳳娘可以提供快馬和武林高手的幫助;大明宮有暗道的秘密，只要到了丹鳳門的那口井，她們就有逃出皇宮的希望，而看守這條路線的是裴少卿。

    在這個“越獄小分隊”里，心兒雖不是身份最顯赫的，但她卻充當了團隊首領職位，哪個隊員擅長什么，該做什么，她全都心中有數(shù)，并將工作安排妥當，最終將計劃成功實踐。
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